SDGsへの取組み

全社員が働きやすい・休暇を取得しやすい環境づくり、資格取得へ向けた社内教育体制の整備、働き方改革（正社員・パート・嘱託等の雇用の多様化、情報管理のルールの周知徹底）を実施し、全社員がより活躍できる環境を提供してまいります。

一歩進んだ情報戦略システム開発で、医療業界に寄り添ったシステムの提供をしてまいります。医療従事者の方々がより働きやすい環境に向け、お客様と連携してまいります。

温室効果ガス排出量の削減、コピー用紙の使用量を削減してまいります。またお客様にペーパーレス化・オフィスの省スペース化、省エネルギー化を推進し、環境保全に貢献してまいります。

日頃のコミュニケーションで帰属意識を高め、従業員同士の繋がりを大切にしてまいります。またコンプライアンスの体制整備を図ることで、従業員のコンプライアンスへの意識を高めてまいります。